Voor de kandidaat betekent dat een nieuwe stap. Voor de opdrachtgever een nieuwe
collega. En voor jou het gevoel dat je zelf iets in beweging hebt gezet.
Dat is waar deze functie bij Effectief Personeelsdiensten om draait.
Je werkt iedere dag met mensen en krijgt volop ruimte voor commercie. Je ziet kansen,
maakt mensen enthousiast, verkoopt de juiste kandidaat bij de juiste organisatie en pakt
door om uiteindelijk tot een plaatsing te komen.
Wat maakt deze rol interessant?
Effectief werkt veel voor opdrachtgevers die ze al langere tijd kennen. Je krijgt dus
bestaande klanten, vacatures en een sterk netwerk om mee te werken, maar ook de ruimte
om zelf nieuwe kansen te creëren.
Spreek je een goede kandidaat? Dan kijk je niet alleen naar de vacatures die op dat moment
openstaan. Je denkt verder. Welke organisatie zou bij deze persoon passen? Waar ligt een
kans? En hoe krijg je die in beweging?
Ook nieuwe klanten benaderen hoort erbij. Verkopen is dus zeker onderdeel van het werk.
Alleen draait het niet uitsluitend om koude acquisitie of zoveel mogelijk belletjes. Je bent
bezig met kandidaten, klanten én het creëren van nieuwe business.
Wat ga je doen?
Als Recruitment Consultant begeleid je kandidaten vanaf het eerste contact tot aan de
plaatsing. Je zoekt actief naar mensen, voert persoonlijke gesprekken en probeert goed te
begrijpen wat iemand kan, wil en zoekt in een volgende stap.
Vervolgens zorg je dat er iets gebeurt. Je brengt kandidaat en opdrachtgever bij elkaar,
houdt het proces in beweging en kijkt ondertussen ook waar nieuwe commerciële kansen
liggen.
Je houdt je onder andere bezig met:
● kandidaten zoeken, benaderen, spreken en leren kennen;
● kandidaten koppelen aan passende organisaties, voorstellen en begeleiden tot aan
de plaatsing;
● relaties met bestaande klanten onderhouden en verder uitbouwen;
● commerciële kansen herkennen en nieuwe opdrachtgevers benaderen.
Je krijgt daarbij veel vrijheid om zelf te bepalen waar je kansen ziet en hoe je die omzet in
resultaat.
Werken bij Effectief
Effectief Personeelsdiensten is een klein en ervaren arbeidsbemiddelingsbureau in Renkum.
Veel opdrachtgevers werken al jarenlang met Effectief. Daardoor kent het team niet alleen
de vacature, maar ook de organisatie erachter. Hoe er wordt gewerkt, welke mensen er
passen en wat er speelt.
Ook kandidaten worden niet alleen op hun cv beoordeeld. Effectief wil mensen echt leren
kennen en begrijpen waar iemand het beste tot zijn recht komt.
Binnen het team zit veel kennis van recruitment, cao’s, wet en regelgeving en de branches
waarin klanten actief zijn. Je krijgt de vrijheid om je werk op je eigen manier te doen en
tegelijkertijd de verantwoordelijkheid om er resultaat van te maken.
Het team
Je komt terecht in een team van vier collega’s. Laura geeft leiding aan het team en heeft veel aandacht voor samenwerking en ontwikkeling. Lotte is sterk in relaties, vertrouwen en het aanvoelen van mensen. Marlous
brengt rust, zorgvuldigheid en verantwoordelijkheid. Kas brengt juist veel actie, scherpte en
resultaatgerichtheid.
Samen zit er veel ervaring, vakkennis en persoonlijke aandacht in het team.
Wat Effectief nu extra wil toevoegen, is plaatsingskracht.
Iemand die initiatief neemt, commerciële kansen ziet en niet alleen denkt goede kandidaat,
maar ook: waar kan ik hier iets mee?
Je hoeft dus niet hetzelfde te brengen als de rest. Juist jouw eigen kracht mag iets
toevoegen. Heb je al ervaring in recruitment? Werk je al een paar jaar als recruiter, intercedent of recruitment consultant? Dan krijg je hier de ruimte om het vak breed te pakken.
Je bent niet alleen bezig met sourcing of het vullen van vacatures. Je kunt het hele spel
spelen: kandidaten vinden, klanten adviseren, nieuwe business creëren en uiteindelijk de
plaatsing realiseren.
Omdat het team klein is, heb je veel invloed. Op je eigen resultaten, op klantrelaties en op
hoe Effectief verder groeit. Je hoeft hier ook niet te kiezen tussen mensgericht werken en commercieel scherp zijn. Je mag beide zijn.
Nog geen ervaring? Ook dan kan het passen. Effectief staat ook open voor iemand die het vak nog niet eerder heeft gedaan. Misschien kom je uit hospitality, commerciële dienstverlening, sport of een andere omgeving
waarin je hebt geleerd om makkelijk contact te maken, initiatief te nemen en mensen mee te
krijgen.
Kennis over recruitment, cao’s en wetgeving kun je leren. Commercieel gevoel,
nieuwsgierigheid en de drive om ergens achteraan te gaan zijn minstens zo belangrijk.
Voor deze functie zoeken we iemand met hbo werk en denkniveau. Een afgeronde hbo
opleiding is niet nodig. Je spreekt en schrijft goed Nederlands. Een rijbewijs is handig als je
klanten wilt bezoeken, maar geen harde eis.
Wat krijg je ervoor terug?
Voor deze functie ligt het salaris tussen € 2.900 en € 4.500 bruto per maand op
fulltimebasis.
Daarnaast krijg je:
● 24 tot 40 uur per week, met een voorkeur vanaf 32 uur;
● 25 vakantiedagen op fulltimebasis;
● pensioen via 123 pensioen van Achmea;
● € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer voor woon werkverkeer;
● een bonus gekoppeld aan het gezamenlijke bedrijfsresultaat;
● een fitnessvergoeding;
● personeelsuitjes samen met het zusterbedrijf;
● de mogelijkheid om een auto van de zaak te bespreken.
Je start in principe met een contract voor zes maanden. Daarna kan een jaarcontract of vast
contract volgen.
Daarna volgt een kennismaking met Effectief in Renkum.
Werk je al jaren in recruitment en zoek je meer ruimte om het vak breed uit te oefenen? Of
zie je juist nu voor het eerst hoe goed mensen, commercie en resultaat bij jou
samenkomen?
Standplaats:
Renkum
#prio